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jeudi, 28 mars 2024

Gabon/Restructuration de la SEEG : Le Sypeg s’engage, mais demande des garanties.

La Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG) est confrontée à des difficultés sans précédent, ce qui a conduit le Conseil d’administration à décider de sa restructuration. Cependant, le Syndicat des personnels du secteur eau et électricité du Gabon (Sypeg) exprime des doutes quant à la viabilité de cette entreprise cruciale pour le pays.

Dans une communication récente, le Sypeg a fait part de ses préoccupations quant à la préservation des emplois, du maintien des salaires et de la conservation des acquis sociaux. Tout en se montrant ouvert à la restructuration, le syndicat demande des clarifications afin « d’éviter toute surprise désagréable lors de la mise en œuvre du plan ». a indiqué le président du Sypeg, Avellin Mbagou.

La SEEG, société responsable de la fourniture d’énergie et d’eau dans notre pays, fait face à des difficultés qui suscitent des inquiétudes parmi les salariés. Lors de son Assemblée générale d’administration, le Conseil d’administration a décidé de procéder à une restructuration pour tenter de remédier à la situation précaire de l’entreprise.

Face à cette annonce, le Sypeg, représentant les personnels du secteur de l’eau et de l’électricité, exprime ses préoccupations quant à la pérennité de la SEEG et à la préservation des intérêts des salariés. Le Sypeg a entamé des démarches pour interpeller les plus hautes autorités du pays, afin de défendre les intérêts moraux et matériels des salariés.

Des courriers, des rencontres et des campagnes d’information ont été initiées pour mettre en lumière les dérives constatées depuis la requissions survenue en février 2018. Parmi ces dérives figurent la vétusté de l’outil de production, le non-recouvrement de la dette de l’État et des gros consommateurs, l’absence de compteurs et de matériel de branchement, la surfacturation sur les prestations externes et la mauvaise gestion des ressources humaines.

Le Sypeg, conscient de la nécessité d’une restructuration dans le contexte économique actuel de l’entreprise, se dit prêt à y adhérer. Cependant, il insiste sur le fait que cela ne doit pas se faire à n’importe quel prix.

Le syndicat demande que le plan de restructuration lui soit présenté dans les plus brefs délais, afin de pouvoir évaluer les mesures envisagées et de garantir la préservation des emplois, le maintien des salaires et la sauvegarde des acquis sociaux des travailleurs de la SEEG.

La restructuration de la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG) est une mesure nécessaire face aux difficultés sans précédent auxquelles elle est confrontée. Cependant, le Syndicat des personnels du secteur eau et électricité du Gabon (Sypeg) exprime des doutes quant à la viabilité de cette entreprise vitale pour le pays.  

Franck M

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